{"id":5660,"date":"2021-09-22T11:43:03","date_gmt":"2021-09-22T11:43:03","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationincanada.viserx.xyz\/?page_id=5660"},"modified":"2022-12-06T09:26:37","modified_gmt":"2022-12-06T09:26:37","slug":"employing-foreign-workers-lawyers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/immigrationincanada.viserx.xyz\/fr\/surrey\/employing-foreign-workers-lawyers\/","title":{"rendered":"Employant des avocats de travailleurs \u00e9trangers \u00e0 Surrey, en Colombie-Britannique"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Avocats\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Avez-vous de la difficult\u00e9 \u00e0 embaucher les employ\u00e9s qualifi\u00e9s que vous voulez vraiment? Si les p\u00e9nuries de main-d'\u0153uvre vous emp\u00eachent de d\u00e9velopper votre entreprise, il est peut-\u00eatre temps de chercher \u00e0 l'ext\u00e9rieur des fronti\u00e8res du Canada les meilleurs talents dont vous avez besoin.<\/p>

Votre entreprise en profitera certainement m\u00eame si vous ne faites pas face \u00e0 des p\u00e9nuries importantes de main-d'\u0153uvre. Des \u00e9tudes montrent que les entrepreneurs immigrants sont plus susceptibles d'innover<\/a> que leurs homologues n\u00e9s \u00e0 l'\u00e9tranger. Peut-\u00eatre que l'exp\u00e9rience de voyager dans un nouveau pays et d'y \u00e9tablir une nouvelle vie a \u00e9largi les perceptions de ces travailleurs, leur donnant un avantage.\u00a0<\/p>

La diversit\u00e9 elle-m\u00eame peut stimuler l'innovation, car l'innovation se produit lorsque des personnes qui ont des perceptions tr\u00e8s diff\u00e9rentes se r\u00e9unissent en tant que coll\u00e8gues.<\/p>

Int\u00e9rimaires<\/h2>

Lorsqu'il n'y a pas de Canadiens ou de r\u00e9sidents permanents disponibles pour faire certains travaux, la loi canadienne permet aux entreprises d'embaucher des travailleurs \u00e9trangers. La plupart auront besoin d'une EIMT, une \u00e9valuation de l'impact sur le march\u00e9 du travail, qui confirmera que ces deux faits sont vrais.<\/p>

Travailleurs permanents<\/h2>

Il existe plusieurs programmes que vous pouvez utiliser pour faire venir un travailleur permanent dans le pays. L'Entr\u00e9e express, le Candidat de la province et le Pilote d'immigration de l'Atlantique offrent tous des opportunit\u00e9s et des voies pour vous permettre de puiser dans le vivier mondial de talents. Habituellement, ces programmes vous obligent \u00e0 cibler les emplois et les r\u00f4les qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s comme des r\u00f4les en p\u00e9nurie, soit au niveau f\u00e9d\u00e9ral, soit au niveau provincial.<\/p>

\u00c9tudiants internationaux<\/h2>

Vous pouvez embaucher des \u00e9tudiants internationaux r\u00e9cemment dipl\u00f4m\u00e9s d'un coll\u00e8ge ou d'une universit\u00e9 canadienne. Vous pouvez m\u00eame les embaucher pendant qu'ils sont encore \u00e0 l'\u00e9cole si vous ne le faites pas plus de vingt heures par semaine. Vous pouvez les embaucher pour des coop\u00e9ratives et des stages. Un programme de permis de travail post-dipl\u00f4me existe \u00e9galement.<\/p>

Avis relatif au march\u00e9 du travail (AMT)<\/h2>

Un AMT est une p\u00e9tition que vous, en tant qu'employeur, pr\u00e9senterez au gouvernement canadien pour combler les p\u00e9nuries de main-d'\u0153uvre avec des travailleurs \u00e9trangers. Le but est de d\u00e9terminer si l'embauche que vous proposez aidera le march\u00e9 du travail canadien ou lui nuira. Nous pouvons vous aider \u00e0 faire valoir votre point de vue dans votre \u00e9valuation d'OMT.<\/p>

\u00a0FAQ<\/h2>

Comment puis-je embaucher des travailleurs \u00e9trangers qui sont d\u00e9j\u00e0 au Canada?<\/h3>

Afin d'embaucher un travailleur \u00e9tranger qui est d\u00e9j\u00e0 au Canada, vous devrez attirer les talents loin d'une entreprise concurrente. Le travailleur doit d\u00e9j\u00e0 avoir un permis et un emploi chez un autre employeur canadien. De plus, le contrat de cet employ\u00e9 doit \u00eatre presque termin\u00e9 ou cet employ\u00e9 doit avoir un permis de travail ouvert qui lui permet de travailler n'importe o\u00f9 dans le pays. Bien que les demandes de visa requises restent \u00e0 la charge de l'employ\u00e9, vous devrez peut-\u00eatre n\u00e9anmoins demander un AMT pour proc\u00e9der.<\/p>

Comment puis-je embaucher des travailleurs \u00e9trangers r\u00e9sidant \u00e0 l'ext\u00e9rieur du Canada?<\/h3>

Vous pouvez soit les embaucher sur une base temporaire apr\u00e8s une EIMT r\u00e9ussie, soit sur une base permanente en utilisant le programme f\u00e9d\u00e9ral Entr\u00e9e express pour les travailleurs qualifi\u00e9s, le Programme des candidats des provinces ou le programme pilote d'immigration de l'Atlantique.<\/p>

Chaque programme a ses propres exigences l\u00e9gales que nous serons heureux de vous expliquer.<\/p>

Comment dois-je traiter les demandes de travailleurs \u00e9trangers canadiens?<\/h3>

Vous pouvez traiter la demande d'un travailleur \u00e9tranger de la m\u00eame mani\u00e8re que vous traitez la demande de n'importe quel autre travailleur. Vous devez juste vous assurer que vous avez suivi toutes les \u00e9tapes pour ouvrir ce poste aux employ\u00e9s \u00e9trangers avant de prolonger l'offre d'emploi. Vous devrez \u00e9galement vous assurer que votre travailleur a le visa de travail ou le permis de travail appropri\u00e9 avant sa date de d\u00e9but.<\/p>

Quels sont les crit\u00e8res pour les employeurs qui veulent embaucher des travailleurs \u00e9trangers au Canada?<\/h3>

La plupart auront besoin d'une EIMT ou d'un AMT. Il y a quelques exceptions : quelques professions n'en ont pas besoin. Ceux-ci sont:<\/p>